工人男退休年龄不固定，需分情况判断：普通工种男工，连续工龄满10年，退休年龄60周岁；井下、高空等特殊工种男工，连续工龄满10年，退休年龄55周岁；男工年满50周岁、连续工龄满10年，经医院证明且劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，可退休；因工致残经上述程序确认完全丧失劳动能力，退休不受年龄和工龄限制。
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工人男退休年龄涉及法律风险：一是工种认定争议，如工作性质介于普通与特殊工种间，单位或部门可能认定其工种，影响特殊工种55岁退休申请；二是工龄证据不足，如年代久远工作记录丢失或原单位倒闭，无法证明连续工龄满10年，可能无法按时退休。
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工人男退休年龄法律有明确规定，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：（一）项规定，全民所有制企业等单位工人，男满60周岁、女满50周岁，连续工龄满10年可退休（普通工种适用）；（二）项规定，从事井下等特殊工种，男满55周岁、女满45周岁，连续工龄满10年可退休。工人男退休年龄依工种和工龄条件，适用该办法第一条相应条款确定。
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工人男退休年龄有特殊情形影响：1.因工致残完全丧失劳动能力，经医院证明和劳动鉴定委员会确认，退休年龄不受60或55岁限制，可提前退休；2.特殊工种但连续工龄不满10年，即使年满55岁，也需按普通工种60岁退休；3.非全民所有制企业职工，适用《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》可能受限，退休年龄依单位性质和地方政策确定。

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